當(dāng)前位置:首頁(yè) > 企業(yè)信息
常州天空拆遷有限公司 |
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
常州天空拆遷有限公司創(chuàng)辦于2010年8月,在公司董事長(zhǎng)蔣成功的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,已發(fā)展成有良好社會(huì)信譽(yù)度的公司。公司通過(guò)自身的不斷實(shí)踐,完善了內(nèi)部的管理,擁有一整套完備的管理制度和職責(zé)規(guī)范。 公司目前現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)拆遷工作人員二十多名,員工中90%擁有大中專(zhuān)以上文憑,都持有常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局頒發(fā)的培訓(xùn)合格證。每位工作人員都有著多年城市房屋征遷的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)城市房屋征遷的政策和法規(guī)。公司全體員工以“廉政公約”約束自身的行為規(guī)范。秉承著“以人為本,誠(chéng)信為民,以情征遷,和諧服務(wù)社會(huì)”的公司服務(wù)理念,以公正、公開(kāi)、公平、誠(chéng)信的陽(yáng)光征遷工作態(tài)度和高效低酬的服務(wù)宗旨積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。 公司內(nèi)部實(shí)行項(xiàng)目獨(dú)立管理,采用項(xiàng)目三級(jí)考核。即公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理考核,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工作人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果與個(gè)人利益掛鉤。公司制定了《公司規(guī)章制度》及《獎(jiǎng)罰細(xì)則》,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)地完成拆遷任務(wù)。同時(shí),為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平,公司除了參加主管部門(mén)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)外,公司內(nèi)部還定期安排相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與考核,使每位員工都能熟悉掌握最新的征遷政策。 在征遷過(guò)程中,我們始終本著“依法征遷”、“陽(yáng)光征遷”、“有情征遷”的服務(wù)理念,加強(qiáng)規(guī)范管理,不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,積極創(chuàng)新征遷工作思路。在征遷現(xiàn)場(chǎng),每位工作人員都做到配證上崗,杜絕“吃、拿、卡、要”的不良行為。在現(xiàn)場(chǎng)張貼征遷相關(guān)政策,公告、實(shí)施方案,征遷進(jìn)度,公示現(xiàn)場(chǎng)辦公的項(xiàng)目經(jīng)理及工作人員上崗證、實(shí)施單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目名稱(chēng)內(nèi)容等基本信息,做到公開(kāi)、公正、公平。 發(fā)展是硬道理,發(fā)展體現(xiàn)企業(yè)的生命力。我公司將順應(yīng)發(fā)展形勢(shì),不斷更新觀念,努力加強(qiáng)企業(yè)管理,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),努力打造企業(yè)品牌,盡心盡力為地方經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)服務(wù)。我公司有信心抓住這一機(jī)遇,為城市建設(shè)盡心盡力,開(kāi)拓進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流。 |